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Zwischen Freiheit und Verantwortung (Frische, Katrin)
Zwischen Freiheit und Verantwortung , Diese Biografie gewährt tiefe Einsichten in das erfüllte Leben des Fürsten Karl Friedrich von Hohenzollern. Dabei besticht es durch lebendige Anekdoten und detailreiche Erinnerungen: Der Fürst als leidenschaftlicher Musiker und Technikfan. Als verantwortungsbewusster Stammhalter. Als erfolgreiche Führungskraft eines der traditionsreichsten Familienunternehmen Deutschlands. Und nicht zuletzt als verlässlicher Freund, Vater und Partner. Ein inspirierendes Leseerlebnis, das Einblicke in die Entscheidungen und Überzeugungen des Fürsten gibt und die Herausforderungen seiner Rolle als Chef des Hauses Hohenzollern beleuchtet. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20231011, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Biografien im GMEINER-Verlag##, Autoren: Frische, Katrin, Seitenzahl/Blattzahl: 285, Abbildungen: 20 farbige Abbildungen, Keyword: Autobiografie; Autobiographie; Burg Hohenzollern; Fürst; Fürst Karl Friedrich von Hohenzollern; Fürtentum; Hohenzollern; Hohenzollern-Sigmaringen; Karl Friedrich; Schloss Sigmarin; Sigmaringen; schwäbische Hohenzollern; schwäbische Linie; schwäbisches Haus Hohenzollern, Fachschema: Baden-Württemberg / Geschichte, Politik, Gesellschaft~Neunzehntes Jahrhundert~Zwanzigstes Jahrhundert, Region: Baden-Württemberg, Zeitraum: 19. Jahrhundert (1800 bis 1899 n. Chr.)~20. Jahrhundert (1900 bis 1999 n. Chr.), Warengruppe: HC/Geschichte/Allgemeines/Lexika, Fachkategorie: Autobiografien: allgemein, Thema: Entdecken, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Gmeiner Verlag, Verlag: Gmeiner Verlag, Verlag: Gmeiner-Verlag GmbH, Länge: 218, Breite: 139, Höhe: 31, Gewicht: 456, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0160, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK,
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Frau, Leben, Freiheit
Frau, Leben, Freiheit , Ein Jahr nach Beginn der Aufstände im Iran versammelt Marjane Satrapi in dieser Graphic Novel herausragende Zeichner:innen aus Iran, Europa und Amerika, um der Welt vor Augen zu führen, was wegen der Zensur nicht aus dem Land dringt. Im September 2022 wird die junge iranische Studentin Mahsa Amini von der Sittenpolizei in Teheran verhaftet. Ihr angebliches Vergehen: Sie soll ihr Kopftuch nicht «ordnungsgemäß» getragen haben. Auf der Polizeiwache wird sie so heftig geschlagen, dass sie drei Tage später stirbt. Der Tod der 22-jährigen Frau löste eine beispiellose Protestwelle aus, die sich bald im ganzen Land ausbreitete. Drei renommierte Iran-Experten und siebzehn außergewöhnliche Künstler:innen arbeiten in Solidarität mit dem iranischen Volk zusammen, um die historischen Ereignisse einzuordnen und zu bezeugen - für den Iran und für alle Frauen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20231114, Produktform: Leinen, Redaktion: Satrapi, Marjane, Übersetzung: Kober, Hainer~Keil-Sagawe, Regina~Pasquay, Sarah, Seitenzahl/Blattzahl: 272, Abbildungen: Mit zahlreichen s/w und 4-farbigen Abbildungen, Keyword: Bahareh Akrami; Catel; Clément Oubrerie; Emanzipation; Emanzipation der Frau; Frau. Leben. Freiheit; Frauenrechte; Freiheitskampf; Friedensnobelpreis 2023; Graphic Journalism; Graphic Novel; Graphic Novel Erwachsene; Hamoun; Hippolyte; Iran; Iranische Geschichte; Iranische Revolte; Iranische Revolution; Jina Mahsa Amin; Joann Sfar; Lewis Trondheim; Narges Mohammadi; Paco Roca; Pascal Rabaté; Persepolis; Persien; Proteste; Pénélope Bagieu; Regimekritik; Roz Chast; Sandrine Revel; Shabnam Adiban; Shaghayegh Moazzami; Touka Neyestani; Winshluss; Zan, Zendegi, Azadi!; Zerocalcare, Fachschema: Teheran~Feminismus~Frauenbewegung / Feminismus~Protest - Protestbewegung~Comic / Graphic Novel~Graphic Novel~Comic, Fachkategorie: Politischer Aktivismus~Europäische Graphic Novels~Graphic Novel / Comic: Memoiren, Tatsachenberichte, Sachliteratur~Comics im europäischen Stil / Tradition, Region: Teheran, Zeitraum: Zweite Hälfte 20. Jahrhundert (1950 bis 1999 n. Chr.)~erste Hälfte 21. Jahrhundert (2000 bis 2050 n. Chr.), Warengruppe: HC/Belletristik/Humor/Cartoons/Comics, Fachkategorie: Feminismus und feministische Theorie, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Rowohlt Verlag GmbH, Verlag: Rowohlt Verlag GmbH, Verlag: Rowohlt Verlag GmbH, Länge: 255, Breite: 189, Höhe: 23, Gewicht: 826, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, eBook EAN: 9783644019720, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0160, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Freiheit oder Leben?
Freiheit oder Leben? , Die Covid-19-Pandemie hat zu einer moralischen und rechtlichen Kontroverse über das Verhältnis von Freiheit und Leben geführt, wie es sie in dieser Schärfe bisher nicht gegeben hat. In den beiden zentralen Fragen ist dabei bis heute keine Einigkeit erzielt worden: Kommt dem Leben ein prinzipieller Vorrang gegenüber der Freiheit zu? Und: Wie tief darf der Staat zum Schutz des Lebens in individuelle Freiheiten eingreifen? Bei der Bewältigung des Klimawandels - so zeichnet sich bereits ab - werden sich diese Fragen erneut stellen. Der vorliegende Band diskutiert mögliche Leitvorstellungen aus den Perspektiven von Rechtswissenschaft, Philosophie und Soziologie. Eingeleitet wird er durch einen Essay von Jürgen Habermas. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20221121, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: suhrkamp taschenbücher wissenschaft#2387#, Redaktion: Günther, Klaus~Volkmann, Uwe, Seitenzahl/Blattzahl: 381, Keyword: Bücher Neuerscheinungen; Covid; Dilemma; Habermas; Neuerscheinungen; STW 2387; STW2387; aktuelles Buch; neues Buch; suhrkamp taschenbuch wissenschaft 2387, Fachschema: Menschenrechte~Philosophie, Fachkategorie: Philosophie, Thema: Verstehen, Warengruppe: TB/Philosophie/Populäre Darstellungen, Fachkategorie: Menschenrechte, Bürgerrechte, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Länge: 177, Breite: 108, Höhe: 20, Gewicht: 224, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
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Wie kann Selbstbestimmung dazu beitragen, das eigene Leben glücklicher und erfüllter zu gestalten? Welchen Einfluss hat Selbstbestimmung auf die persönliche Freiheit und Zufriedenheit?
Selbstbestimmung ermöglicht es, Entscheidungen eigenständig zu treffen und das Leben nach eigenen Wünschen zu gestalten, was zu einem Gefühl von Autonomie und Kontrolle führt. Dadurch kann man sich besser mit sich selbst identifizieren und seine persönlichen Ziele und Werte verwirklichen, was zu einem erfüllteren Leben führen kann. Selbstbestimmung stärkt die persönliche Freiheit, da man nicht von äußeren Einflüssen oder Zwängen abhängig ist, und trägt somit maßgeblich zur Zufriedenheit bei.
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Soll man jemandem Feedback geben oder jedem ein Feedback geben?
Es ist wichtig, Feedback zu geben, wenn es konstruktiv und hilfreich ist. Es sollte jedoch nicht jedem automatisch Feedback gegeben werden, da nicht jeder immer danach sucht oder es benötigt. Es ist ratsam, Feedback nur dann zu geben, wenn es angebracht ist und dem Empfänger dabei helfen kann, sich zu verbessern oder zu wachsen.
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Brauchst du Feedback?
Als KI-Modell habe ich keinen persönlichen Nutzen von Feedback, aber es kann helfen, meine Leistung zu verbessern. Wenn du Feedback geben möchtest, freue ich mich darauf, es zu hören.
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Ist ein Feedback?
Ist ein Feedback? Diese Frage kann unterschiedlich interpretiert werden. Feedback kann als Rückmeldung oder Bewertung zu einer bestimmten Leistung oder Situation verstanden werden. Es dient dazu, Verbesserungspotenziale aufzuzeigen und die Kommunikation zu fördern. Feedback kann sowohl positiv als auch negativ sein und sollte konstruktiv formuliert werden, um einen Mehrwert zu bieten. Letztendlich ist Feedback ein wichtiger Bestandteil im zwischenmenschlichen Austausch und trägt zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei.
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Wie können Unternehmen effektive Feedback-Mechanismen für ihre Mitarbeiter implementieren, um deren berufliche Entwicklung und Zufriedenheit zu fördern?
Unternehmen können regelmäßige Feedback-Gespräche mit klaren Zielen und konstruktivem Feedback einführen. Sie können auch anonyme Umfragen oder Feedback-Tools verwenden, um ehrliche Meinungen der Mitarbeiter zu erhalten. Außerdem ist es wichtig, dass Führungskräfte das Feedback ernst nehmen und konkrete Maßnahmen zur Verbesserung umsetzen.
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Was ist das Feedback?
Feedback ist eine Rückmeldung oder Bewertung zu einer Leistung, einem Produkt oder einer Handlung. Es dient dazu, Stärken und Schwächen aufzuzeigen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Feedback kann positiv oder negativ sein und wird oft genutzt, um die Qualität zu steigern oder Veränderungen herbeizuführen.
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Warum brauchen wir Feedback?
Wir brauchen Feedback, um unsere Leistungen und unser Verhalten zu verbessern. Durch konstruktives Feedback können wir unsere Stärken erkennen und weiter ausbauen, aber auch unsere Schwächen identifizieren und daran arbeiten. Feedback hilft uns, unsere blinden Flecken zu erkennen und unsere Perspektive zu erweitern. Es fördert auch die Kommunikation und das Verständnis zwischen Personen, da es ermöglicht, offen über Erwartungen, Bedürfnisse und Verbesserungsmöglichkeiten zu sprechen. Letztendlich ist Feedback ein wichtiger Bestandteil des Lernprozesses und der persönlichen Entwicklung.
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Welche Funktion hat Feedback?
Feedback hat die Funktion, Rückmeldungen zu geben und somit die Möglichkeit zu bieten, Verhalten oder Leistungen zu reflektieren und zu verbessern. Es dient dazu, die Kommunikation zu verbessern und Missverständnisse zu klären. Feedback kann auch dazu dienen, Motivation und Selbstbewusstsein zu stärken, indem positive Aspekte hervorgehoben werden. Zudem kann konstruktives Feedback dazu beitragen, Konflikte zu lösen und die Zusammenarbeit in Teams zu fördern. Insgesamt trägt Feedback dazu bei, persönliches und berufliches Wachstum zu unterstützen.
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